이민정책연구원, '국내 기업 외국인 고용 실태' 결과 발표

국내 중소기업에서 일하는 외국인 2명 중 1명은 단순 반복적인 업무를 하고 있는데, 업무능력을 높이기 위해 시간과 비용을 투자하겠다는 의지가 강한 것으로 나타났다.

이민정책연구원이 국내 체류 외국인 1천200명을 대상으로 조사해 14일 발표한 '국내 기업 외국인 고용 실태' 결과에 따르면 43%는 단순 반복적인 일을, 40.6%는 약간의 실무 지식과 기술이 필요한 일을 하고 있다고 응답했다.


응답자의 54.5%는 현재 업무가 자기 기술 수준에 부합한다고 답했고, 36.3%는 현재 업무보다 더 어려운 일을 할 수 있다고 답변했다.


또 응답자의 대다수는 역량 강화를 위한 교육·훈련 경험이 없었고, 28.6%만이 고용주가 제공하거나 비용을 대는 교육을 받은 것으로 나타났다.

이와 관련, 응답자의 63%가 "업무능력 향상을 위해 시간과 비용을 투자하겠다"는 의사를 밝혔고, 59.3%는 교육이나 자기 계발의 기회를 갖고 싶다는 희망을 피력했다.

이민정책연구원은 "최근 숙련기능인력 점수제 비자, 지역특화형 비자 등으로 외국인 장기 취업이 가능해지면서 교육·훈련에 대한 관심이 증가했을 것"이라며 "직무역량 향상과 적절한 업무 배치에 대한 정부와 기업의 관심이 필요하다"고 분석했다.

외국인에게 안정적인 법적 지위를 제공하는 영주 자격과 관련해서는 응답자의 48.3%가 희망했지만, 74%는 "영주 자격 취득을 할 수 없거나 장래 취득 여부가 불확실하다"고 답변했다고 연구원 측은 전했다.